|Trang chủ |

|Tài liệu - Văn bản| |Thư viện ảnh| |30 năm thành lập trường|  Hôm nay, ngày 27/6/2017
DANH MỤC  

TÌM KIẾM

Trong:

 

GIẢI ĐÁP

  Đại học Đà Nẵng giải đáp một số thông tin liên quan đến việc đăng ký xét tuyển vào Đại học, Cao đẳng hệ chính quy năm 2016
  Giải tỏa băn khoăn trước Kỳ thi THPT quốc gia 2016
  Đối tượng nào được tuyển thẳng, cộng điểm ưu tiên, khuyến khích?
  Nếu gian dối, thí sinh sẽ bị tước quyền thi THPT quốc gia 2 năm
  Chính sách ưu tiên trong tuyển sinh ĐH-CĐ 2015
  Thí sinh hưởng lợi từ kỳ thi THPT quốc gia 2015
  Quy chế tuyển sinh ĐH, CĐ với học sinh đạt giải quốc gia
  Tuyển sinh CĐ ĐH 2015, trường hợp nào được tuyển thẳng?
  Giải đáp về môn thi để xét tuyển vào ĐH, CĐ 2015
  Thi ĐH 2015: Mỗi thí sinh được đăng ký tối đa 6 nguyện vọng

HỌC TẬP VÀ LÀM THEO GƯƠNG HỒ CHÍ MINH

Thông điệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh về giáo dục vẹn nguyên giá trị thời đại

Vui Tết độc lập - niềm tự hào bất tận

Vinh danh SV xuất sắc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

Một bức thư lịch sử mãi nguyên vẹn giá trị

Chăm lo bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau theo Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Tư tưởng Hồ Chí Minh về “Bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau”

Học tập ý chí và phương pháp tự học của Bác Hồ

Phấn đấu thực hiện lời dạy của Bác Hồ

Giao lưu các điển hình “Làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

Sôi nổi các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc khánh 2-9 và 40 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh

TRANG NHẤT > ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO ĐH
Cập nhật: 05/03/2011 (GMT+7)

Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh: Cán bộ trẻ phải nuôi dưỡng đam mê và tâm huyết

Cán bộ trẻ nêu lên những vướng mắc trong thực tiễn với lãnh đạo thành phố
Cán bộ trẻ nêu lên những vướng mắc trong thực tiễn với lãnh đạo thành phố
Cán bộ trẻ phải biết cách xây dựng các mối quan hệ hài hòa trong công việc; hết sức chú ‎ý rèn luyện đạo đức, phải khiêm tốn, không háo danh, hiếu thắng, đố kỵ, hẹp hòi; phải tăng cường sự hợp tác và không quá lo vun vén cho riêng mình...

Trong khuôn khổ cuộc đối thoại giữa Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh với các học viên lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản l‎ý dành cho cán bộ trẻ (khóa III) và đội ngũ cán bộ nguồn nhân lực chất lượng cao do Câu lạc bộ Cán bộ trẻ thành phố tổ chức ngày 4-3, đã “vỡ” ra nhiều điều không chỉ cho các bạn trẻ mà đối với những nhà lãnh đạo.

Một trong những cán bộ trẻ (CBT) nêu nhiều câu hỏi nhất trong buổi đối thoại thẳng thắn, chân tình này là gương mặt nữ được đào tạo bài bản từ các đề án tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của thành phố - Hồ Anh Ngọc, chuyên viên Văn phòng UBND thành phố. Trong đó, hai vấn đề liên quan đến giới trẻ và CBT được Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh quan tâm trả lời chu đáo.

Hồ Anh Ngọc nêu vấn đề, những cán bộ nữ và trẻ với độ tuổi từ 25 đến 35 chịu thiệt thòi hơn nam giới trong công việc; bởi ở độ tuổi này, giới nữ thường bị vướng bận nhiều trong việc gia đình nên ít có cơ hội thể hiện mình trong công tác. Vậy lãnh đạo thành phố giải quyết vấn đề này như thế nào? Bên cạnh đó, lãnh đạo thành phố liệu có nắm được đúng và đầy đủ những tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ CBT là học viên sau đào tạo thuộc đề án “tạo nguồn nhân lực chất lượng cao” của thành phố. “Với cách trả lời bằng phiếu khảo sát nêu rõ họ, tên, địa chỉ và có xác nhận của lãnh đạo cơ quan nơi công tác, thì không ai dám nêu những điều chưa được, những bức xúc của mình cả”, Hồ Anh Ngọc nêu ví dụ.

Trong những bức xúc đó, một số bạn trẻ cho rằng mình chưa được bố trí đúng người đúng việc sau khi đào tạo...

Với cách nhìn nhận nhiều chiều, Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh cho rằng, bên cạnh những khó khăn, thì những cán bộ nữ, trẻ có được thuận lợi lớn chính là môi trường cạnh tranh ít quyết liệt hơn nam giới trong công việc. “Những cán bộ nữ, trẻ giỏi thì thường dễ phát hiện được ngay và được chú ý đề bạt và thăng tiến”, ôngThanh hóa giải vướng mắc. Cùng với việc tiếp thu ý kiến về phương pháp khảo sát đội ngũ CBT sau đào tạo nhân lực chất lượng cao, Bí thư Thành ủy cũng thẳng thắn chỉ ra những vấn đề mà các CBT cần quan tâm trong quá trình rèn luyện, công tác của mình.

“Làm CBT thì phải luôn giữ được đam mê và nhiệt huyết, chứ mới bước đầu thấy bố trí chưa phù hợp đã than thở, trách móc thì không bao giờ đi đến thành công”, Bí thư Thành ủy khuyên nhủ. Đây cũng là một phần trong hệ thống những vấn đề mà Bí thư Thành ủy nêu ra với các CBT ngay từ đầu buổi đối thoại: CBT phải trang bị sự đam mê, tâm huyết và xác định hướng đi để kiên định đi tới, dù trên đường đi sẽ gặp nhiều chông gai, khó khăn, thách thức.

Quan trọng là chia sẻ kinh nghiệm

Khi T.S Nguyễn Đình Vĩnh, Hiệu trưởng Trường THPT chuyên Lê Quý‎ Đôn, đề nghị cho lời khuyên đối với CBT, ông Nguyễn Bá Thanh dặn dò: Kiến thức qua đào tạo chỉ trang bị tương đối, năng lực của cán bộ chủ yếu là từ thực tiễn; vì vậy CBT phải học hỏi từ những người có kinh nghiệm và trong thực tiễn. Kinh nghiệm cộng với khả năng tạo nên hiệu quả cao hơn trong công tác.

Trên quan niệm đó, trong suốt buổi đối thoại, Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh dành phần lớn thời gian trao đổi với các CBT về những kinh nghiệm quý‎ báu từ thực tiễn lãnh đạo của mình qua những câu chuyện sinh động. Cùng với việc truyền đạt những kiến thức về rèn luyện kỹ năng của người lãnh đạo, ông đề nghị các CBT phải biết cách xây dựng các mối quan hệ hài hòa trong công việc; hết sức chú ‎ý rèn luyện đạo đức, phải khiêm tốn, không háo danh, hiếu thắng, đố kỵ, hẹp hòi; phải tăng cường sự hợp tác và không quá lo vun vén cho riêng mình...

Chia sẻ kinh nghiệm về sử dụng quỹ thời gian với Đỗ Phương Thảo (Sở Ngoại vụ), ông Nguyễn Bá Thanh cho rằng, làm cán bộ lãnh đạo thì việc nhiều, nhưng quan trọng là phải sắp xếp những công việc quan trọng hơn để đưa vào chương trình và cố gắng hoàn thành, không nên quá “tham công tiếc việc” và cầu toàn. Với vấn đề kinh nghiệm trong trao đổi với báo chí và đối phó với tin đồn được Hồ Anh Ngọc nêu ra, Bí thư Thành ủy cho rằng, nguyên tắc với báo chí là phải tiếp xúc, công khai và đối thoại thẳng thắn; với tin đồn thì phải bình tĩnh xử lý.

“Làm cán bộ càng cao thì càng có nhiều tin đồn, không thể tránh khỏi. Phải tự tin khi tin đồn đó là bịa đặt; nhưng dư luận là có thật thì phải lắng nghe để xem xét, điều chỉnh. Vì vậy phải phân biệt được dư luận chính thống với tin đồn để có cách đối phó hợp lý”, ông Nguyễn Bá Thanh nói.

Cũng liên quan đến sự phân biệt, ông cũng đề nghị các CBT cần tỉnh táo để phân biệt giữa sự quyết đoán và độc đoán trong lãnh đạo; bởi ranh giới giữa hai yếu tố này rất khó phân định. Cơ bản là những quyết định táo bạo nhưng đúng đắn, hiệu quả được xem là quyết đoán; nhưng nếu quyết định mà không lắng nghe và không đạt hiệu quả là độc đoán. Do vậy, để quyết đoán, thì lãnh đạo phải có kiến thức, phải nắm chắc thông tin để quyết định những vấn đề mang tính đúng đắn và hiệu quả.

Nhiều CBT cho rằng, chính những buổi đối thoại với lãnh đạo như thế đã trang bị những kiến thức từ kinh nghiệm thực tiễn, để họ tự tin hơn trong quá trình học tập và công tác của mình. Với họ, kinh nghiệm là quan trọng và quan trọng là có người chia sẻ kinh nghiệm với mình.

Làm CBT thì phải luôn giữ được đam mê và nhiệt huyết, chứ mới bước đầu thấy bố trí chưa phù hợp đã than thở, trách móc thì không bao giờ đi đến thành công

Bí thư Thành ủy Nguyễn Bá Thanh

Hữu Siêu (Nguồn Báo Đà Nẵng)
Quay lại In bản tin
Khuyến khích tiến sĩ tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học (01/06)
Tập trung ở các lĩnh vực: Công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, y tế, quản lý đô thị (27/12)
Làm giàu kiến thức (22/08)
Đào tạo bác sĩ theo Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (08/05)
Hai tiến sĩ hoàn thành đào tạo ở nước ngoài (23/02)
Đào tạo nguồn nhân lực ở nước ngoài: Hiệu quả từ tư duy mới (11/10)
Xây dựng nguồn nhân lực: Tầm nhìn xa (10/10)
Cần xác định đúng vai trò của công nghệ sinh học (01/10)
Đại học Đà Nẵng: Đột phá trong bố trí cán bộ trẻ (27/09)
Thêm 4 học viên tốt nghiệp Thạc sĩ (20/09)
Thêm 9 học viên tốt nghiệp đại học (29/08)
Thêm 2 học viên thạc sĩ ở nước ngoài về nước (19/04)
Hai Thạc sĩ tốt nghiệp theo chương trình đào tạo 100 Thạc sĩ-Tiến sĩ (24/03)
Đà Nẵng tiếp tục thực hiện chính sách thu hút nhân tài (07/01)
Người giỏi chọn trước (07/01)
43 học sinh tham gia Đề án 47 (25/10)
43 học sinh THPT được hỗ trợ đào tạo bậc ĐH trong nước và nước ngoài (15/10)
Phát triển nguồn nhân lực - động lực để thành phố phát triển (23/08)
Sẽ tổ chức Hội thảo giáo dục-đào tạo nghề của Australia (24/05)
Đà Nẵng: đề nghị Sakai đầu tư vào Khu công nghệ cao và KCN CNTT tập trung (22/04)
Đà Nẵng: xây dựng thành phố thông minh (22/04)
Nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài (31/03)
Đà Nẵng cấp 60 suất học bổng đào tạo đại học trong và ngoài nước (16/03)
Đại học Đà Nẵng có vai trò quan trọng đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực miền Trung (12/03)
Chính sách thu hút thí sinh khá, giỏi ở Đại học Đà Nẵng (12/03)
Kết luận của thường trực Thành ủy Đà Nẵng tại cuộc họp Ban chỉ đạo Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao TP Đà Nẵng (27/01)
Cơ quan Hợp tác quốc tế về GD&ĐT của Bang Queensland: Đà Nẵng là thị trường đầy tiềm năng về đào tạo nhân lực ngành du lịch (06/11)
Sơ kết Chương trình hợp tác về khoa học-công nghệ và phát triển nguồn nhân lực (06/11)
Miễn học phí hay hưởng tín dụng ưu đãi? (28/09)
Xây dựng Đại học Quốc tế Đà Nẵng lọt vào tốp 200 thế giới (19/09)
Đà Nẵng mở rộng đối tượng thu hút nhân tài (03/09)
Hợp tác nghiên cứu khoa học và đào tạo sau đại học (07/07)
Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cần chủ động tìm kiếm học bổng tại các trường đại học có uy tín (26/06)
Đà Nẵng: Thành lập Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (24/05)
ĐH Đà Nẵng tuyển sinh cao học và nghiên cứu sinh (20/05)
Đà Nẵng: thành lập Trung tâm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (20/05)
Đào tạo nhân lực phục vụ phát triển khu công nghiệp công nghệ cao Đà Nẵng (24/04)
Chỉ tiêu đào tạo và ngành học đối với học sinh đăng ký tham gia Đề án 47 năm học 2009 - 2010 của TP Đà Nẵng (03/03)
Chương trình đại học tiên tiến: Sinh viên phải đóng 15% chi phí (18/02)
Gần 1.000 suất học bổng của Đề án 322 (20/01)
ĐẠI HỌC BÁCH KHOA ĐÀ NẴNG: Đào tạo kỹ sư chất lượng cao (24/12)
Chương trình Nghiên cứu Hoa Kỳ dành cho học giả và chuyên viên giáo dục phổ thông (24/12)
200 chỉ tiêu đào tạo Thạc sĩ miễn phí (24/12)
Chính sách hỗ trợ đào tạo đại học mới của Đà Nẵng (20/12)
13 sinh viên đầu tiên của Đề án 32 nhận công tác (10/10)
Dự án hỗ trợ đào tạo Đại học (01/12)
Ba cách “kiếm tiền” đi học MBA (25/08)
Trường Cao đẳng quốc lập Dudley (24/07)
Nhiều đại học Úc cấp học bổng năm 2008 (25/07)
Học bổng National Prominence Award, Anh 2007-2010 (25/07)
 

Xem tin ngày:

  LIÊN KẾT NHANH


Lịch công tác

Thời khóa biểu

Danh bạ Giáo viên

Webmail

Kết quả học tập

Kho tài liệu



THỐNG KÊ

Tổng số: 4641496 lần xem

Số người online: 116

  • Ghi nhớ website này
  • Đặt làm trang chủ
  • Thông báo cho bạn bè
  • Giới thiệu | Góp ý - Liên hệ

     
     ::Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn - Thành phố Đà Nẵng - Việt Nam
     Địa chỉ: 01 Vũ Văn Dũng, Q. Sơn Trà, TP. Đà Nẵng  *   Điện thoại: 0511.3944844 - Fax: 0511.3944936
     Hiệu trưởng: ThS. Lê Vinh * Email: vinh.nth@gmail.com